nicolas píše:Zdravím, hľadám tu malú radu. V práci som si spôsobil zranenie, a chcel by som vedieť akú sumu mi vedia preplatiť? Stalo sa vám niečo podobné, zamestnávateľ vám preplatil celú liečbu alebo len čiastku?
ak to sposobil nejaky nedostatok na strane zamestnavatela, musi to byt nahlasene lekarovi a zamestnavatelovi ako pracovny uraz. pocas praceneschopnosti ma zamestnanec pravo narok na stopercentnu nahradu uslej mzdy + bolestne + odskodne za pripadne trvale nasledky pracovneho urazu.
no a co caka zamestnavatela, radsej nebudem pisat. da sa to ale charakterizovat jedinym slovom - pakaren.